Le voile : un frein à la réussite ?
En tant que femme musulmane, il vient un moment où nous nous interrogeons sur notre travail et sur la cohérence avec notre religion.
En effet, nous sommes face à un dilemme cornélien.
Pouvons-nous continuer à travailler ad vitam aeternam, sans pouvoir porter le voile ?
Décidons-nous de le porter en nous écartant de ce système professionnel peu inclusif, stigmatisant les femmes vêtues modestement, au risque de perdre notre gagne-pain ?
Ou encore, sommes-nous obligées d’intégrer une entreprise qui l’accepte mais qui propose des tâches aliénantes et épuisantes ?
Il y a quelques années de cela, j’ai été confrontée à un évènement qui a changé mes perspectives.
J’avais été mise en relation avec une grande entreprise, qui avait pignon sur rue, pour un poste de Responsable Commerciale, en Afrique.
Je suis reçue en entretien et le Directeur valide ma candidature.
Nous trouvons un consensus concernant mon embauche et sur les termes de mon contrat ; j’étais ravie de tous les avantages : statut cadre, voiture de fonction etc…
Il me briefe sur l’entreprise et sur les missions relatives à mon poste.
Il était donc question de commencer le lundi suivant.
Je repars de cette entrevue, encline à réussir dans la structure et très motivée, par ce nouveau départ professionnel.
Une fois rentrée chez moi avec des documents à potasser pour ma prise de poste, le Directeur me contacte en me disant que finalement « il a réfléchi et qu’il ne souhaite pas m’embaucher pour l’instant, que ce n’est pas le moment ».
Sur le coup, je ne comprends pas ce désistement soudain.
Comment pouvait-on me dire « à lundi », me remettre des fiches confidentielles et revenir vers moi, même pas une heure après, pour inverser la décision.
Que s’était-il passé ? A quoi m’était dû ce revirement de situation ?
En tant que personne croyant à la destinée, j’ai accueilli le décret divin.
Quelques temps après, j’ai procédé à une rétrospection et j’ai saisi que le fait d’arborer le hijab ne correspondait pas à l’image de marque de cette entreprise.
Peut-être avait-il des appréhensions de désigner une Responsable Commerciale « hijabi », pour la pérennité de la collaboration, avec ses partenaires européens.
Peut-être, pensait-il que je ne serai pas crédible pour négocier des contrats importants avec des structures de grande envergure.
Peut-être, pensait-il qu’il perdrait des marchés.
Comme quoi même en ayant les compétences et l’expérience requise, cela n’est pas suffisant.
Néanmoins, toutes ces désillusions m’ont amenées là où je devais être.
Ainsi, j’ai trouvé ma place dans l’entrepreneuriat où je mets en exergue mes compétences et mon savoir-être, dans un environnement qui me sied.
Un univers qui respecte ma personne dans toute sa complétude qui, de surcroît stimule mon intellect.
Aujourd’hui, je choisis d’affirmer ce que je suis, à travers mes activités car je n’ai pas à subir les injonctions du salariat.
De plus, je n’ai pas à me conformer à des diktats basés sur des a priori, liés à ma façon de me vêtir, qui serait supposée impacter négativement la qualité de mon travail.
Toi aussi, tu n’as pas à sacrifier ce que tu es, renoncer à tes valeurs pour choisir une profession qui ne mérite pas ton énergie et qui n’est pas à la hauteur de ton potentiel.
Et surtout, tu n’as pas à choisir entre spiritualité et accomplissement professionnel.
Pour ce faire, Worldwide Solving Agency t’accompagne pour définir un projet professionnel, en rapport avec ta personnalité, tes compétences et tes ambitions.
Réservez sans plus attendre une session de découverte, qui vous permettra d’avancer vers un succès aligné.
Sindiely THIAM – CEO
